주안영상미디어센터 청년인력 채용 공고

주안영상미디어센터에서 근무할 청년인력 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2026년 2월 6일

청운대학교 산학협력단

1. 선발예정인원 (총 1명)

가. 근무조건

ㅇ (신    분) 계약직(10개월)

ㅇ (계약기간) 주요 업무내용 참고

ㅇ (보    수) 시급 10,320원, 월 2,156,880원 (시간외 근무수당 별도 지급)

- 공제 : 갑종 근로소득세, 주민세, 건강보험료, 고용보험료, 국민연금 보험료 중 청년인력 부담분, 그 밖의 법령에서 규정하는 사항

ㅇ (근무시간) 주 40시간(화~토, 일별 09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

ㅇ (후생복지) 4대보험, 급식비

나. 주요 업무 내용

지원코드	근무부서	담당업무
부서 1	정책홍보팀	ㅇ 광고 홍보 이미지 작업 및 업로드 ㅇ 시민 미디어제작 과정 보조
부서 2	교육사업팀	ㅇ 미디어 교육 보조강사 ㅇ 교육 프로그램 진행 관리 및 보조
부서 3	운영관리팀	ㅇ 기자재 관리 및 담당 ㅇ 대관관련 업무 보조

※ 기관 사정에 따라 부서 순환근무 등의 직무재배치 가능

2. 응시 자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건  * 최종시험(면접시험) 예정일(‘26. 2. 26~27일 중) 기준

① (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(19세이상~34세이하)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함(제대군인은 반드시 병역사항이 기재된 주민등록초본 제출)

‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

나. 우대사항

ㅇ 미디어관련 전공자로 관련 활동 경력이 있는 자

3. 시험 방법

가. 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 응시인원이 3배수 이하일 때에는 응시자격 요건을 충족하는 응시자는 모두 합격자로 결정

ㅇ 단, 응시인원이 3배수 초과할 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정하고, 동점자는 전원 합격자로 결정

* 서류전형 기준 : 인턴지원서

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2026. 2. 23.(월) 예정

- 청운대학교 홈페이지

나. 면접시험

ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

ㅇ 평정방식

- 개별 질의‧응답을 통해 각 평정요소를 ‘상(우수)’, ‘중(보통)’, ‘하(미흡)’로 평정하여 ‘상’의 개수가 많은 순서대로 선발

- ‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 선발

- 위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격

4. 시험 일정

ㅇ 시험공고 :  2026. 2. 6.(금) ~ 2. 20.(금)

ㅇ 원서접수 :  2026. 2. 6.(금) ~ 2. 20.(금) 18:00까지

ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2026. 2. 23.(월)

ㅇ 면접시험일 : 2026. 2. 26.(목) ~ 2. 27.(금) 중 1일

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 발표하고 서류전형 합격자에게 응시원서에 기재한 휴대전화 문자로 개별통보 예정

ㅇ 최종 합격자 발표일 : 2026. 3. 2.(월)

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 청운대학교 홈페이지에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자 발표 후 합격 취소, 포기, 채용된 후 퇴직 등 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내

가. 제출일시 및 방법

ㅇ 제출기간 : 2026. 2. 6.(금) 09:00 ～ 2026. 2. 20.(금) 18:00까지

ㅇ 접수방법 : 이메일 접수 juanmedia@daum.net

나. 제출 서류

1) 청년인력 응시원서(별지서식 제1호)(필수 제출)

2) 청년인력 지원서(별지서식 제2호)(필수 제출)

3) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(별지서식 제3호)(필수 제출)

4) 주민등록초본(필수 제출)

<주민등록초본 발급 시 주의사항>

제대군인은 병역사항이 기재되도록 발급

현 주소지만 나오도록 발급(주소지 이전 사항이 모두 나올 필요는 없음)

주민등록번호 뒤 6자리는 가리거나 *로 표기되도록 발급(□ 000000-0******)

6. 유의 사항

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 그 밖에 자세한 사항은 주안영상미디어센터(☎ 032-872-2622)로 문의하시기 바랍니다.

<별지서식 제1호>

응 시 원 서

1. 지원분야
응시번호			지원코드					근무부서
2. 인적사항
성명			생년월일					성별
주소 (도로명)	(우 )
휴대전화					이메일
3. 희망부서
1순위				2순위					3순위
4. 관련 근무 경력
기관명		실제 근무지			근무기간							합산 기간
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인)

1.「응시번호」란은 응시자가 기재하면 안 됩니다.

2. 가산요건에 해당사항이 있을 경우, 관련 증빙서류를 첨부하여야 합니다.

3. 희망부서 순위에 없는 부서에 배치될 수 있음

<별지서식 제2호>

청년인력 지원서

응시번호		* 채용담당자 기재		지원코드					근무부서
성명			생년월일				연락처	휴대전화
								이메일

◎ 지원 동기 및 진로 계획

◎ 직무 관련 전문성 획득을 위한 활동 내용

◎ 문제 해결 경험

◎ 소통 및 협업 능력

◎ 기대하는 점 및 각오

ㅇ 청년인턴 지원서 작성요령

- 한글을 사용하여 작성하되 A4용지 2매 이내로 작성 (글자크기 : 11, 글자체 : 맑은고딕, 줄간격 : 120%)

- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용 작성 금지

- 학력, 자격증, 시험성적 등 작성 금지

작성 금지사항을 기입할 경우 탈락 등 불이익 조치 가능

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

<별지서식 제3호>

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 근로자 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 근로자 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 생년월일, 휴대폰번호, 이메일, 주소, 응시자격요건에 따른 학력․경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 다만 동의거부 시 근로자
채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위 여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
기타 개인정보 보유기관	근로자 채용 관리 (자격확인)	우대요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며,  다만 동의거부 시 채용제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

□ 동의함       □ 동의하지 않음

2026년    월    일

성명 :              (서명)

청운대학교 산학협력단 귀하